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Die Schulung erläutert Begriffe, wie Arbeits- und Wegeunfälle sowie Berufskrankheiten. Sie erfahren, welche Pflichten mit der Meldung und Dokumentation von Unfällen verbunden sind. Die Systematik und Vorgehensweise bei der Unfallanalyse wird mit dem Ziel dargestellt, die Unfallursachen sachlich zu klären. Mögliche Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Unfälle werden erläutert.

Eine geeignete Arbeitsschutzorganisation legt den Grundstein für den erfolgreichen Arbeitsschutz. Die Schulung beantwortet alle grundlegenden Fragen zur Arbeitsschutzpolitik und -organisation im Unternehmen. Neben der gesetzlichen Verpflichtung ist ein klares Verständnis vom Verantwortungsbereich für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig. Sie erfahren, wie Managementsysteme helfen, die betriebliche Arbeitsschutzorganisation zu steuern und zu optimieren.

Ein Unternehmen muss im Optimalfall auf allgemeine und spezielle Notfallmaßnahmen vorbereitet sein. Diese Schulung stellt eine Handlungshilfe zur Planung der Notfallmaßnahmen im Betrieb dar. Praxisnah werden Erste-Hilfe-Maßnahmen je nach Arbeitsunfall konkretisiert und die Ausstattung mit Feuerlöschern, Verbandskästen und Sicherheitszeichen beschrieben. Sie erhalten Tipps zum Verhalten im Notfall aber auch zu den Inhalten von Flucht- und Rettungsplänen sowie Alarmplänen.

Mögliche Brände und Explosionen am Arbeitsplatz sind eine ernstzunehmende Gefahr.
In der Schulung erfahren Sie, welche Faktoren zur Entstehung eines Brandes führen, welche Brandschutzmaßnahmen zu treffen sind und wie im Fall eines Brandes vorzugehen ist. Im Bereich mit explosionsfähiger Atmosphäre sollten alle Maßnahmen eingehalten werden, die im Explosionsschutzdokument aufgeführt sind. Neben der Einhaltung und Kontrolle der Maßnahmen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter wissen, wie sie sich im Notfall zu verhalten haben.

In dieser Schulung erfahren Sie, welche Arbeitsverfahren in Unternehmen und auf Baustellen ein erhöhtes Gefährdungspotenzial aufweisen. Für eine Auswahl von Arbeiten werden Schutzmaßnahmen vorgestellt, die es zu beachten und einzuhalten gilt. So müssen zum Beispiel die ausführenden Beschäftigten besonders geschult und zuverlässig sein. Eine detaillierte und gewissenhafte Vorbereitung der Tätigkeiten senkt das Unfallrisiko. Deshalb werden häufig bei diesen Arbeitsverfahren auch Erlaubnisscheinverfahren eingerichtet.

Neben der Qualifizierung der Mitarbeiter und der Verwendung geeigneter und geprüfter Arbeitsmittel spielt auch die Gestaltung der Arbeitsplätze im Unternehmen eine große Rolle. Denn laute, schlecht beleuchtete und stickige Arbeitsplätze erhöhen das Risiko eines Arbeitsunfalls oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung. In dieser Schulung erfahren Sie u. a. welche Lärmschutzmaßnahmen gesetzlich gefordert sind. Es werden Tipps zur Ergonomie am Schreibtisch und beim Heben von Lasten gegeben.

Die Schulung informiert zur rechtlichen Struktur des Arbeitsschutzes in Deutschland und den damit verbundenen Pflichten für Unternehmer und Beschäftigte. Die Aufgaben und Befugnisse der staatlichen Arbeitsschutzbehörden sowie der Berufsgenossenschaften werden dargestellt. Sie erfahren, welche Anforderungen für die CE- und GS-Kennzeichnung gelten.

Die Schulung erläutert Begriffe, wie Arbeits- und Wegeunfälle sowie Berufskrankheiten. Sie erfahren, welche Pflichten mit der Meldung und Dokumentation von Unfällen verbunden sind. Die Systematik und Vorgehensweise bei der Unfallanalyse wird mit dem Ziel dargestellt, die Unfallursachen sachlich zu klären. Mögliche Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Unfälle werden erläutert.

Eine geeignete Arbeitsschutzorganisation legt den Grundstein für den erfolgreichen Arbeitsschutz. Die Schulung beantwortet alle grundlegenden Fragen zur Arbeitsschutzpolitik und -organisation im Unternehmen. Neben der gesetzlichen Verpflichtung ist ein klares Verständnis vom Verantwortungsbereich für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig. Sie erfahren, wie Managementsysteme helfen, die betriebliche Arbeitsschutzorganisation zu steuern und zu optimieren.

Ein Unternehmen muss im Optimalfall auf allgemeine und spezielle Notfallmaßnahmen vorbereitet sein. Diese Schulung stellt eine Handlungshilfe zur Planung der Notfallmaßnahmen im Betrieb dar. Praxisnah werden Erste-Hilfe-Maßnahmen je nach Arbeitsunfall konkretisiert und die Ausstattung mit Feuerlöschern, Verbandskästen und Sicherheitszeichen beschrieben. Sie erhalten Tipps zum Verhalten im Notfall aber auch zu den Inhalten von Flucht- und Rettungsplänen sowie Alarmplänen.

Mögliche Brände und Explosionen am Arbeitsplatz sind eine ernstzunehmende Gefahr.
In der Schulung erfahren Sie, welche Faktoren zur Entstehung eines Brandes führen, welche Brandschutzmaßnahmen zu treffen sind und wie im Fall eines Brandes vorzugehen ist. Im Bereich mit explosionsfähiger Atmosphäre sollten alle Maßnahmen eingehalten werden, die im Explosionsschutzdokument aufgeführt sind. Neben der Einhaltung und Kontrolle der Maßnahmen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter wissen, wie sie sich im Notfall zu verhalten haben.

In dieser Schulung erfahren Sie, welche Arbeitsverfahren in Unternehmen und auf Baustellen ein erhöhtes Gefährdungspotenzial aufweisen. Für eine Auswahl von Arbeiten werden Schutzmaßnahmen vorgestellt, die es zu beachten und einzuhalten gilt. So müssen zum Beispiel die ausführenden Beschäftigten besonders geschult und zuverlässig sein. Eine detaillierte und gewissenhafte Vorbereitung der Tätigkeiten senkt das Unfallrisiko. Deshalb werden häufig bei diesen Arbeitsverfahren auch Erlaubnisscheinverfahren eingerichtet.

Neben der Qualifizierung der Mitarbeiter und der Verwendung geeigneter und geprüfter Arbeitsmittel spielt auch die Gestaltung der Arbeitsplätze im Unternehmen eine große Rolle. Denn laute, schlecht beleuchtete und stickige Arbeitsplätze erhöhen das Risiko eines Arbeitsunfalls oder einer gesundheitlichen Beeinträchtigung. In dieser Schulung erfahren Sie u. a. welche Lärmschutzmaßnahmen gesetzlich gefordert sind. Es werden Tipps zur Ergonomie am Schreibtisch und beim Heben von Lasten gegeben.